医学总监

岗位职责：

1. 培训规划和计划：参与拟定培训的具体规划、实 施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2. 培训资源管理：根据企业培训需求，指导培训经理收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3. 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；

4 .培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效 果 进行评估，并提交分析报告；

5. 常见慢病和疼痛病的健康咨询、诊疗、培训、科研论文撰写工作；对来访的重要客户进行体验式诊疗；对经典病种进行收集、研究，撰写相关论文。

6. 进行各项康复工作、评估工作，并做好康复调理的登记、调理记录和相关资料文书书写；

7. 配合相关部门进行宣传文案修改、编辑。

任职要求：

1.男女不限，30--45岁。

2.中医针推，骨科相关专业本科以上学历，有三年以上医院康复理疗从业经验和一定的企业培训师经验；

3.熟练掌握各种中医医技技术、熟悉中医经络、穴位，康复理疗等知识，具有相关诊疗资质优先。

4.形象好，具备良好的语言表达能力，可承担中医康复理疗知识咨询等工作；

5.具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力；

6.熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位，熟练掌握各种康复技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理，可能对人体造成的伤害；

7.有亲和力，良好的沟通及团队协作能力，热爱健康事业